Betreuungskonzept

Die Betreuung der Promovierenden erfolgt durch ein Betreuungsteam, das aus einer Erstbetreuerin oder einem Erstbetreuer und einer weiteren Betreuerin oder einem weiteren Betreuer beziehungsweise mehreren weiteren Betreuerinnen und Betreuern besteht, wobei die Erstbetreuerin oder der Erstbetreuer als Hochschullehrerin oder Hochschullehrer der LMU angehören muss. Die Erstbetreuerin oder der Erstbetreuer trägt die Hauptverantwortung für die Betreuung, die weiteren Betreuerinnen oder Betreuer haben eine beratende Funktion. Mindestens ein Mitglied des Betreuungsteams muss Mitglied des ZMR sein.

Das Betreuungsteam betreut die wissenschaftliche Arbeit, ist aber auch Ansprechpartner für alle Aspekte der individuellen Karriereplanung der Promovierenden. Darüber hinaus stehen für fachliche Fragen alle am Promotionsprogramm und gegebenenfalls weitere der am ZMR beteiligten Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer zur Verfügung.

Mindestens einmal pro Jahr findet ein Treffen der oder des Promovierenden mit den Mitgliedern des Betreuungsteams statt, bei dem über den Stand und Fortgang des Promotionsprojekts berichtet wird. Die oder der Promovierende erhält differenziertes Feedback dazu. Bezugspunkt für das Gespräch und Feedback ist ein konkreter Arbeits- und Zeitplan, der zu Beginn des Promotionsprogramms gemeinsam von der oder dem Promovierenden und dem Betreuungsteam erstellt wird und der gegebenenfalls weiterentwickelt und modifiziert werden kann.

Die Ausgestaltung des Betreuungsverhältnisses wird über eine schriftliche Betreuungsvereinbarung zwischen dem Betreuungsteam und der oder dem Promovierenden festgelegt. Eine Vorlage für die Betreuungsvereinbarung findet sich hier.